一、依据

《中华人民共和国社会保险法》

二、社会保险费缴费前提

用人单位已签订委托银行（金融机构）划缴税费款三方协议书》，缴款方式为“ETS批量扣款”。

三、社会保险费缴费程序

（一）用人单位每月如实申报社会保险费。（发生变动的缴费单位需办理变动手续）。

（二）用人单位每月在ETS扣缴社保费的银行账户中存入足额社会保险费

的款项 （温馨提醒：为了能确保用人单位能按时缴费成功，避免因逾期缴交被加收滞纳金和影响参保人的社保待遇的情况出现，请用人单位最迟在每月最后一个批扣工作日的前一天及时存款）。

四、社会保险费征收期

社会保险费实行按月征收，征收期从当月1日起至该月最后一个工作日，最

后一日为法定节假日的，征收期不顺延。

五、滞纳金的计算方法

（一）滞纳金率

滞纳金率为万分之五。

（二）滞纳金计算的起始日期

对于在征收期内未能按时足额缴纳社会保险费的，在征收期终结的次日起开

始按日计算滞纳金。

（三）社会保险费滞纳金的计算办法

欠缴（含补缴）社会保险费滞纳金的计算办法：一是欠缴之日在《中华人民共和国社会保险法》2011年7月1日施行之前的，滞纳金分段计算：《中华人民共和国社会保险法》施行之前的欠缴时段，滞纳金每天按千分之二计算；《中华人民共和国社会保险法》施行之后的欠缴时段，滞纳金每天按万分之五计算。二是欠缴之日在《中华人民共和国社会保险法》施行之后的欠缴时段，滞纳金每天按万分之五计算。

六、缴费人逾期未缴社会保险费的，由税务部门进行限期缴纳，逾期不缴又未提供担保的，将依法申请人民法院强制执行。

七、联系方式：12366