今年以来，韶关市武江区税务局深入实施青年理论学习提升工程，通过创新学习方式、开展岗位锻炼、深入基层实践等多种方式，引导青年干部在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断提升自我，在知行合一中主动担当作为，着力培养一支助推税务事业高质量发展的生力军和后备军。

“一条主线”突出重点，激发青年学习动力

“青年理论学习不仅让我重温了中国共产党‘为人民谋幸福、为民族谋复兴’的拳拳初心，也让我加深了对‘为国聚财、为民收税’使命的认识。”青年理论学习小组组长吴振雄在“《新青年》唤醒新青年”主题联学会上说道。

韶关市武江区税务局将40岁以下青年干部编入6个理论学习小组，依托党支部打造青年理论学习宣传阵地和工作平台，举办青年理论学习启动仪式，配备导师和组长，坚持“牵线带轴”“抓点带面”，定期荐文荐书，突出政治理论、爱国主义、形势政策、党章党规党纪等重点内容的学习教育，营造比学赶超的良好氛围。学习小组成立以来，共开展各类主题联学和集中学习研讨35次，撰写学习心得127篇，青年干部的初心得到洗礼，思想觉悟不断提升。

为进一步提升青年理论学习成效，韶关市武江区税务局重点把握好“两个关键”。一方面，以学习考评提质效，通过建立学习档案，充分保障学习的系统性、规范性和有效性，定期汇总收集日常学习笔记、交流发言、心得体会、理论文章、调研报告、组织评价等内容，充分反映青年干部理论学习情况和成果。另一方面，以学习标兵树导向，通过打造学习示范小组、评选优秀学习案例、评选学习标兵业务能手等方式，为青年干部树立了鲜明导向。截至目前，1名青年干部获得省税务局专项工作及时性奖励“个人嘉奖”；5人考取了“三师”资格，25人次入选省、韶关市级税务系统各类人才库；1个学习案例被武江区直工委作为“双周讲坛”优秀案例推送参加全市优秀课程评选。

“两个关键”提升质量，树立青年进步导向

该局依托全员联学、岗位互学、骨干领学“三学”制度，把青年理论学习与税收业务等学习有机融合起来，探索青年理论学习小组与基层分局、辖区企业联学联动模式，深入开展青年理论学习，实现政治理论学习与税收业务学习相互贯通，促进导师和青年干部政治业务素养共同提升。

“青年理论学习为我的成长进步提供了很大的帮助，在浓厚学习氛围潜移默化的影响下，我对自己提出了更加严格的要求，终于顺利通过了法律职业资格考试。”青年干部周超在“三学”暨“三师”分享会上娓娓道来。

“三方联动”融会贯通，提升青年实践效果

今年以来，开展系统内跨支部联学7次，与党政部门、企业等开展支部联学10次，通过思想的交流碰撞、业务的深入探讨、问题的发现反馈，促进业务和思想“双提升”，实现理论学习业务化，业务学习实践化，为规范执法行为、减少执法风险、优化纳税服务提供坚强的保障。

“四个结合”创新形式，焕发青年使命担当

韶关市武江区税务局创新推出了“分享+碰撞”“理论+实践”“线上+线下”“联学+共建”的“四+”模式，通过红色歌曲传唱、红色电影鉴赏、红色家书诵读等红色经典活动，上好党史理论、初心、互动、实践“四堂课”，不断丰富理论学习内涵和方式。

丰富多样的理论学习和多途径的岗位锻炼实践，不仅让青年干部业务迅速提升，思想境界也进一步升华。自青年理论学习提升工程实施以来，有3名青年干部递交了入党申请书，3名青年干部成为了入党积极分子，5青年干部主动选择到基层分局工作，红色底蕴越来越浑厚，青年力量越来越强大，为民服务的激情越来越强烈。

“青年理论小组的学习让我获益匪浅。近期，我郑重递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。今年5月，我主动申请到基层分局工作，到纳税人、缴费人最需要的地方接受考验。如今，我已成为一名入党积极分子，我将继续履行好新时代税务青年干部的时代使命，在基层岗位上争取早日用党员的身份扛起为民服务的青春使命。”青年干部张茂荣笃定地说道。

【全媒体记者】唐音

【通讯员】卢敏华

编辑　冯颖妍

校对　居伟强