中秋、国庆双节临近，惠州即将迎来一年一度的文旅消费黄金期。今年中秋与国庆假期相连，市民出游和消费意愿集中释放，各大景区、特色民宿、餐饮门店都在加紧筹备，迎接这场年度文旅“大考”。

今年上半年，惠州文旅势头向好。文旅部门统计显示，1至6月全市接待游客2512.4万人次，同比增长5.3%，旅游总收入达275.2亿元，同比上升15.8%。亮眼的数据背后，是惠州山海资源持续释放的吸引力。

就在不久前，国家税务总局贵州省税务局、贵州省文化和旅游厅联合发布了文旅行业税务合规典型案例。其中，梵净山文旅集团将用工划分为正式员工、旺季临时用工、外聘专家三类，分别按工资薪金、劳务薪资、劳务报酬标准规范代扣代缴，并推行“一人一档、全程追溯”的台账管理。

之所以值得关注，是因为它回应的是文旅行业的共性难题：业态多元、用工灵活、收入分散。这也说明，合规并不需要多么复杂的系统，把用工台账建起来、把计税口径统一起来，就是基础且有效的路径。

中秋国庆假期将至，随着游客大量出行，文旅业将迎来一年一度的黄金期。惠州日报记者杨建业 摄

惠州文旅业态丰富多元，其中大量经营主体是小微企业和个体工商户。这类商户经营模式灵活。收款渠道多样，现金、扫码支付、平台代收并行；用工弹性大，节假日临时招人，淡旺季人员流动明显；食材、土特产采购不少直接对接农户、渔民，有时难以取得正规票据。这些都是行业长期形成的经营习惯，本身不难理解。但如果账目管理过于随性，就容易慢慢积累涉税隐患。

如今，涉税数据的联动比对能力持续提升，平台收款、银行流水、发票信息、申报数据能够相互印证。账面申报收入和实际经营情况一旦存在明显出入，系统就会触发风险提示。很多风险不是突然出现，而是一笔笔业务长期累积形成。

所以，在文旅旺季即将到来之际，有三个涉税环节尤其值得留意。

一是旺季用工的个税申报。临时聘请的票务、保洁、安保，合作的导游、演艺人员，只要支付报酬，经营主体就负有个税代扣代缴义务。不少经营者存在一个认识上的偏差，认为临时用工不需要申报。参照梵净山文旅集团的做法，关键在于按用工性质区分计税方式，并做好用工信息记录，做到有据可查。

二是多业态收入归集。一个景区可能同时运营门票、住宿、餐饮、停车、文创零售，不同业务对应的税目税率并不相同。如果各类收入混在一起核算，容易造成申报偏差。

三是发票日常管理。旺季游客开票需求集中，拒开发票或者开具的发票品目与实际消费不匹配，都属于不合规操作。

中秋假期叠加国庆的文旅黄金期，是惠州展示山海魅力、释放消费活力的窗口。但短期流量能否转化为长久生意，考验的不只是接待能力，还有规范经营的意识。如今，纳税信用不再只是一纸评级，而是可以实实在在享受的经营红利，守住合规底线，本身就是在积累信用资产。把账理清楚，把涉税细节落实到位，守住诚信经营的底线，才能留住游客口碑，持续擦亮惠州文旅品牌。火热的文旅烟火，需要合规经营来托底，才能行稳致远。

惠报全媒体记者刘炜炜

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