近日，化州市税务局组织青年干部到化州市革命历史纪念馆开展爱国主义教育。在讲解员的引导下，大家从照片、文字、历史实物、模拟场景等几个方面了解化州革命历史的六大阶段，追忆革命先辈可歌可泣的光荣事迹。

化州市税务局团委书记陈俊全表示：“这次活动让青年干部接受了一次深刻的革命传统教育和思想洗礼，进一步坚定理想信念，提高自身素养，为立足岗位作贡献打下基础。”

这是化州市税务局培养青年干部的一个缩影。一直以来，化州市税务局在青年干部培育方面狠下功夫，通过建立健全“个人成长账户”，全面记录青年干部成长轨迹，形成青年干部成长“大数据”，提升“画像”精准度，助力青年干部在成长道路上“披荆斩棘”，不断进步。

为增强青年干部理论素养，先后组织开展了“赓续红色血脉 兴税强国有我”“党的青年运动史”等活动，有效引导青年干部进一步坚定理想信念，凝聚奋进新时代的强大青春力量。同时，为提高青年干部理论学习质效，成立7个青年理论学习小组，引导青年干部读原著、学原文、悟原理，不断提升理论素养和实践能力，进一步夯实创业干事的基础。

在廉政教育方面，引导青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。深入推进青年干部廉洁文化建设，把“严”的要求贯穿年轻干部成长全过程，政治上、作风上、纪律上、规矩上从严，工作中、生活里、八小时内外从严，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。今年以来，累计举办青年干部廉洁党课2次，青年清廉讲堂2场次。积极组织“我的廉洁家风故事”主题征文活动。积极发动青年干部踊跃参加征文活动，弘扬廉洁家风，涵养清风正气。

在业务能力培养方面，积极探索业务教育培训新模式。为进一步提高青年干部综合素质和业务能力，培养一支政治过硬、业务精良、执法公正、服务规范的高素质专业化税务干部队伍，开展业务素质培训班，全局近百名40岁以下的青年干部参加培训，积极为队伍“充电提能”。同时，还开展多形式培训活动，截至今年11月底，累计组织人员参加视频培训43期661人次，现场培训7期309人次。

此外，为帮助新入职的青年干部成长成才，化州市税务局积极落实新录用公务员导师制度，以业务骨干、岗位能手为主体组建青年导师师资团队对新录用公务员进行业务指导，推动形成导师定期辅导、青年干部定期汇报的双向互动机制，开展“优秀师徒”交流活动，“一对一”结对“传帮带”，帮助新入职的青年干部强化政治素养，练就过硬的基本功。“单位为我们安排了青年导师，在工作和生活上关心帮助和支持我们，让我很有归属感。”今年新入职的青年干部张成龙说。

辛苦灌溉，结出累累硕果。2022年以来，化州市税务局鉴江税务分局荣获“一星级全国青年文明号”和“ 第九批广东省学雷锋活动示范点”荣誉称号；化州市税务局平定税务分局荣获“一星级广东省青年文明号”荣誉称号；化州市税务局团委荣获“茂名市五四红旗团委”荣誉称号；化州市税务局办公室（党委办公室）荣获“茂名市青年文明号”荣誉称号；3名团员获得“茂名市优秀团员”荣誉称号；2名青年团员、团干被确定为共青团化州市第十七次代表大会代表。

化州市税务局相关负责人表示，青年干部是干事创业的“生力军”，是改革创新的“突击队”，将持续关心关爱青年干部成长，扎实做好青年工作，培养更多可堪大用、能担重任的栋梁之材，为化州税务事业贡献青春力量。